Intégration et diversité mondiale

Intégration et diversité mondiale

Diversité des talents. Diversité des clients.
Diversité des fournisseurs. Diversité des expériences.
Faire un monde de différence.

Chez Praxair, nous nous efforçons de créer un environnement professionnel dans lequel tous les employés sont traités avec respect, qui soutient les nouvelles idées et réflexions, qui encourage la croissance et le développement, qui reconnaît les différences et adopte l’intégration. Praxair s’engage également dans des partenariats afin de contribuer à garantir que nous restons un employeur de choix pour la réserve toujours grandissante de talents mondiaux diversifiés.

En tant que leader industriel mondial, nous devons attirer, fidéliser et développer une main-d’œuvre diversifiée, talentueuse et impliquée, reflet des diverses populations au sein desquelles nous sommes présents et développons notre activité. Pour ce faire, nous proposons un leadership robuste et dynamique, un environnement professionnel stimulant, des performances à la pointe de l’industrie, des rémunérations et des avantages sociaux concurrentiels et des gratifications et une reconnaissance pour performances exceptionnelles.

Nous sommes présents dans plus de 50 pays et servons plus d’un million de clients ; et nous poursuivons notre croissance... Nous rentabilisons les compétences de nos employés diversifiés pour fournir des produits et des services innovants, fiables prêtons-main forte à des centaines d’organisations qui contribuent à améliorer la vie de ceux qui sont dans le besoin.

Soutien à des organisations telles que la National Society of Black Engineers, travail auprès d’enfants handicapés à Rabale, en Inde, et développement de formations et d’informations culturelles destinées à nos dirigeants et responsables du monde entier ; autant de démonstrations claires de nos principes de diversité. Nous sommes fiers du monde de différence que nous produisons grâce à nos employés, pour nos clients.